May 6, 2019 路 Zwolnienie dyscyplinarne pracownika stosuje si臋 wyj膮tkowo w sytuacjach przewidzianych w Kodeksie pracy. Jakie mog膮 by膰 powody zwolnienia pracownika ze skutkiem natychmiastowym? Poznaj wz贸r rozwi膮zania umowy o prac臋 przez pracodawc臋 bez wypowiedzenia (dyscyplinarka).
Nov 10, 2023 路 Zwolnienie dyscyplinarne a wyrejestrowanie pracownika z ZUS. Pracodawca powinien pami臋ta膰 r贸wnie偶 o obowi膮zku wyrejestrowania pracownika z ubezpiecze艅 spo艂ecznych w ci膮gu 7 dni od rozwi膮zania umowy. W tym celu musi on z艂o偶y膰 do ZUS-u formularz ZUS ZWUA przeznaczony do wyrejestrowania ubezpieczonego z ubezpiecze艅.
May 5, 2020 路 W przypadku rozwi膮zania umowy o prac臋 bez wypowiedzenia (zwolnienie dyscyplinarne), pracownik ma 14 dni od dnia otrzymania zawiadomienia o rozwi膮zaniu umowy o prac臋 na z艂o偶enie odwo艂ania do s膮du pracy. Up艂yw wskazanego terminu i nie z艂o偶enie w tym czasie odwo艂ania spowoduje, 偶e s膮d roszczenie pracownika oddali.
. 431 109 435 336 252 297 86 329
pozew do s膮du pracy zwolnienie dyscyplinarne wz贸r
